关于印发市残联2017年党建工作计划的通知
关于印发市残联2017年党建工作计划的通知
各科室，直属事业单位：
现将《市残联2016年党建工作计划》印发给你们，请遵照执行。
韶关市残疾人联合会
2017年2月27日
韶关市残联2017年党建工作计划
2017年市残联党建工作总体思路是：紧紧围绕市委市政府的中心工作和市残联重点工作，根据2017年市直机关党建工作要点精神，扎实推进机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全力抓好党员干部队伍建设，努力为我市深化“三大建设”，推进残疾人小康进程提供有力保障。
一、明方向，强化理论指导实践
1．坚持理论武装工作。把思想政治建设摆在首位，加强理想信念教育，深入开展社会主义核心价值观和社会主义法治教育。以学习贯彻党的九大精神为重点，制定学习计划，拓展学习途径，坚持用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真开展“三问三观”学习，做到“三严三实”，凝聚改革共识，增强进取意识、机遇意识、责任意识、自律意识，牢牢把握方向，大胆实践探索，坚定不移地贯彻落实好中央的各项决策部署。
2．创建“三型”机关。深化推进学习型机关建设，着力在学习深度、广度和精度上下功夫，激发广大党员干部的阅读热情，努力提升党员干部的综合素养。深化推进服务型机关建设，以参加省“服务型机关基层党组织建设推进年”活动为契机，切实增强服务意识，力争在服务中心、服务发展、服务残疾群众上取得新成效。端正态度，转变作风，提高效率，推进机关效能建设。以“为民务实清廉”为主要内容,结合市残联职能和工作任务，深化“四联四促”工作，创新思路和方法，力争取得更佳工作实效。积极参与市直机关党工委的创新性（特色性）工作评选和品牌培育活动，努力推动机关党支部积极创新、主动创新，力争推出有影响力的创新成果。
3.引领机关文化。紧紧围绕核心价值观教育开展活动，引导机关干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，逐步形成鲜活的、有生命力的机关文化理念。坚持将业务提升与文化建设紧密结合，进一步提高机关干部职工的工作能力和水平。通过创造优美环境，陶冶情操、提升品位、加强修养，展现机关良好的精神风貌。结合清明节、文明城市创建等专项活动，开展适合市残联实际的系列活动，将机关党建成果与机关文化建设紧密结合，为党员干部搭建参与文化、享受文化、展示文化的平台，共同营造文明健康、充满活力的机关文化氛围。
二、抓规范，确保工作有责有序
1.加强党支部规范化建设。贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，以“五好”示范党支部巩固、基层党组织星级评定为载体，加强机关支部建设。对照机关党建工作考核评估体系，增强工作的计划性和透明度，有力推进机关党建工作的规范化建设。面对新任务新要求，创新落实“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力和战斗力。继续扎实推进党务公开制度，严格执行党内重要事务党组集体研讨制、票决制，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。提高发展党员质量，优化党员队伍结构，纯洁机关党员干部队伍。加强机关党建规范化自查工作，支持配合机关党工委开展专项检查活动。
2.加强机关作风建设。以“优作风、强服务、促规范”为主要内容扎实开展机关作风建设，持之以恒反对“四风”，严格落实“八项规定”、“六个严禁”等要求，加大力度开展机关作风效能建设的日常提醒和自查自纠，对发现的违纪违规问题严肃查处，及时整改；结合市残联制度汇编完善工作，切实加强制度建设和内部管理，进一步落实精简会议、转变文风、简化接待、厉行节约等要求，弘扬党的优良传统和作风；进一步落实岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制和失职追究制等效能建设各项措施，方便残疾群众办事。
3.开展反腐倡廉建设。坚持把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务，持之以恒抓紧抓好。切实落实党风廉政建设“两个责任”，部署安排本单位年度反腐倡廉工作，确保各项任务落到实处。加强廉政教育，通过开展集中学习、典型示范、反面警示、预防职务犯罪党课教育等反腐倡廉宣教活动，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断增强拒腐防变能力，促进党员干部廉洁从政。积极参与机关廉政文化建设，发动党员干部参加市“清风抒韵”廉政微电影、“清廉韶关、精彩故事”征文大赛。贯彻落实纪检监察“三转”精神（转职能、转方式、转作风），深化推进集体议事、党务公开等制度，规范单位内审，强化财务制度落实，加强廉政自查，推动市残联廉政建设再上新台阶。
三、促提高，推动事业创新发展
1.抓好干部教育培训。加大力度，拓宽渠道，以提高素质、提升能力为重点，根据不同需求，分层次、分类别开展培训工作，努力打造一支有担当、有作为、有口碑的“三有”机关干部队伍。积极参加市直机关和组织人事部门组织的机关党务干部专项培训、中层干部公共管理能力提高培训和各类机关党员干部菜单式培训，提高党员干部的综合素质，培养高尚健康的兴趣爱好。抓好机关离退休支部的学习培训，加强指导和督促；做好入党积极分子和新党员的培训考察工作。坚持党员领导干部上党课制度，开展领导干部上党课和观看全市预防职务犯罪优秀微型党课视频活动，发挥对党员干部的教育作用。
2.加强党务干部队伍建设。坚持和落实“一把手”抓党建的目标责任制，牢固确立习近平总书记关于“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，切实履行好党组书记抓党建工作的“第一责任”。重视和加强机关党务干部的成长，从培训内容、形式和培训效果上寻求突破，切实提高党务工作者的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。加强与机关党建工作片组领导的联系，开展党建工作的汇报、咨询和交流，不断提高党务干部的理论水平和业务能力。
3.创新机关党建工作方法。积极参与市直机关党工委组织的征文、研讨、优秀论文评选等活动，探索研究新常态下加强和改进机关党建的新思路、新途径、新举措。增强使命意识，进一步以务实作风推动发展，以优质服务促进发展，以拼抢精神加快发展，有力推进全市和市残联中心工作。加强党建调研，及时向《机关党建》和“韶关机关党建网”门户网站报送相关信息。充分运用市残联门户网站、市残联QQ工作群、市残联智慧阳光家园短信平台等，广泛听取意见建议，集思广益，开阔思路，创新工作。
四、强服务，有效解决群众困难
1.深化城乡党建结对共建。以加强党建结对共建为切入点，积极参与“走基层、转作风、办实事”结对帮扶活动、党员领导干部结对帮扶困难党员群众活动和残疾人工作，发挥残联的资源和优势，帮助困难残疾人党员和结对村解决实际困难，促进党建工作；积极牵头发动残工委成员单位主要领导开展与残疾人结对帮扶活动，围绕解决基层和残疾群众反映的热点难点问题，通过资金扶持、信息服务、人才培养、扶贫帮困等各种方式，帮助解决基层具体问题，通过真心实意地帮助基层和残疾群众做实事、办好事、解难事，推进社会管理创新实践，提高市残联服务基层、服务残疾群众的能力水平。
2．推进关爱机制建设。健全党内关爱帮扶机制，通过谈心谈话、慰问、心理疏导、帮扶等途径，关心和爱护党员干部，开展特困党员资助活动，使党员切实感受到党组织的关爱和温暖，增强机关党组织的凝聚力。积极开展一年二次的退休老党员重阳节、春节慰问活动，送上慰问品；重视加强和指导退休党员干部开展理论学习和交流，引导他们发挥余热。
3．推进机关群团建设。围绕“五一”、“七一”和“十一”等重大节日，加强与组宣、工会等的协调合作，组织开展机关党员干部喜闻乐见的活动，营造机关团结协作、和谐奋进的良好氛围。发挥工会作用，组织开展兴趣小组、工间健身操、爬山、气排球等小型多样的文体活动，促进机关干部职工的身心健康，从而将党建工作融入机关日常建设中。积极参加市直机关组织的各类体育竞技比赛，带动机关群众性运动。积极参与建设善美之城活动，提高机关干部的文明意识。
4.参与多平台服务体系。积极加入市机关志愿者队伍，本着“人人都是志愿者”的理念，发动机关党员干部集体力量，充分展现市残联党员干部的良好形象。广泛深入听取基层对残疾人工作的意见建议，全面了解掌握残疾人各类需求，为推动残疾人小康进程奠定基础。